ACTIVIDADES PARA NIÑOS DE INFANTIL E INFANTILES

Madrid / Oviedo,Agencias / L. G.Los trabajadores, sean asalariados o autónomos, tendrán derecho a partir de 2011 a un permiso de paternidad de cuatro semanas de duración caso de nacimiento, adopción o acogida. Una propuesta pactada por los grupos parlamentarios del PSOE y CiU, y que con toda seguridad será aprobada con mayoría suficiente por el Congreso de los Diputados, agilizará la ampliación de las dos semanas del permiso actual, algo que la ley de Igualdad en vigor obligaba a concretar antes de 2014. La propuesta aprobada, obra de la parlamentaria de Convergencia Mercè Pigem, determina también que la prestación podrá tener una duración incluso superior en los casos de partos múltiples.Hasta la ley de Igualdad, en vigor desde principios de 2007, el nacimiento o la adopción de un hijo daba derecho, con carácter general, a dos días de permiso para el padre, salvo que los convenios colectivos de sector o empresa determinaran una prestación mayor. Esa norma general convivió, como la actual, con la opción de que las madres compartieran con los padres las 16 semanas del permiso de maternidad. El propósito de favorecer el reparto de las responsabilidades familiares llevó al legislador a incluir en la citada ley el permiso de paternidad de 15 días y fijar el objetivo de ampliar progresivamente la prestación hasta los 30 días. El entendimiento entre PSOE y CiU adelanta ese momento al 1 de enero de 2011. Las condiciones económicas serán análogas a las actuales. Ahora, los varones, sean padres biológicos, adoptivos o de niños en acogida familiar, tienen derecho a dos semanas retribuidas con el cien por ciento de la base reguladora a partir de la que se calculan sus ingresos en caso de contingencia común (baja por enfermedad no profesional). El coste directo es soportado por las arcas de la Seguridad Social y la diputada Pigem quiso enfatizar ayer que la medida «no supone coste alguno para las empresas». Omite en ese comentario el hecho de que los empresarios pueden verse obligados a cubrir una vacante provisional que hasta ahora es de quince días y que desde 2011 será de treinta. La diputada del PSOE María Isabel López explicó, en clave económica, que, debido a la crisis, «no se ha acordado que la ampliación entrara en vigor antes de 2011, cuando se empezará a respirar un poco mejor». Ampliar el permiso de paternidad «será útil para la corresponsabilidad de los hombres y mujeres a la hora de criar a los hijos», añadió la parlamentaria socialista.El pasado año, 4.566 trabajadores asturianos se beneficiaron del permiso de paternidad de dos semanas. El gasto de la Seguridad Social por ese motivo ascendió a 3,6 millones de euros en Asturias.